Herzlich willkommen im Kreis der fairen Jobbörsen!
Im Dienstleistungssegment der Internet-basierten Job-, Ausbildungs- und Studienplatzbörsen tummeln sich viele schwarze Schafe. Ohne das Wissen der offerierenden Firmen werden Daten gesammelt und publiziert. Im schlimmsten Fall wird den Nutzern durch gezielte Verschleierung der Geschäftsbedingungen Geld für eine nicht geleistete Dienstleistung in Rechnung gestellt. Eine solche Geschäftsethik dient weder den Betrieben noch den Jobsuchenden, sondern nur den Betreibern dieser Webseiten.
„Die fairen Jobbörsen“ stehen für eine saubere Geschäftspolitik sowohl gegenüber Ihren Firmenkunden wie auch gegenüber den Nutzern der Portale. Die Mitglieder der „fairen Jobbörsen“ distanzieren sich ausdrücklich von unlauteren Arbeitsweisen und bekennen sich zu einem seriösen und transparenten Geschäftsmodell.
Die Initiative
Unter dem Gütesiegel sind Praktikums-, Studienplatz-, Ausbildungs- und Jobbörsen versammelt, die sich einer fairen und transparenten Geschäftspolitik, sowohl gegenüber ihren Firmenkunden wie auch gegenüber den Usern verschrieben haben. Die Einführung des Gütesiegels „Die fairen Jobbörsen“ entstand jedoch nicht aus freien Stücken – ganz im Gegenteil.
Die Branche „Personal-Recruiting“ sieht sich einer wachsenden Anzahl von Portalbetreibern gegenüber, die durch unlautere Methoden versuchen, ihre Webseiten mit gewilderten Angeboten zu füllen. Diese Betreiber unterhalten oftmals keinerlei Geschäftsbeziehungen zu den Anbietern der Job-, Praktikums- Studienplatz-, oder Ausbildungsangebote. Sie gestalten keine Dienstleistung unter Einsatz ihrer eigenen Ressourcen, sondern bedienen sich der Arbeit anderer – nämlich der Mitglieder der fairen Jobbörsen.
Problematisch wird diese Form des Datendiebstahls, wenn sich unwissende User in ihren Bewerbungen auf diese unseriös generierten Angebote beziehen. Das Logo der fairen Jobbörsen ist DAS Gütesiegel für seriöse und qualitativ hochwertige Stellenbörsen im World Wide Web. Zur besseren Abgrenzung von unseriös arbeitenden Anbietern haben wir 5 Grundsätze verfasst, die eine Geschäftsethik zusammenfassen und beschreiben. Sollte auch Ihr Haus mit diesen Grundsätzen übereinstimmen und sich von den unseriösen Anbietern abgrenzen wollen, treten Sie der Initiative „Die fairen Jobbörsen“ bei und bekennen Farbe.
Mit Erfüllen der Anforderungskriterien erhalten Sie von AUBI-plus das Mitglieds-Logo zur Einbindung auf Ihrer Homepage.
Die Grundsätze der fairen Jobbörsen
Als Mitglied der Initiative „Die fairen Jobbörsen“ stimmen wir mit folgenden Grundsätzen überein:
- Unser Portal offeriert eine Dienstleistung, von der sowohl unsere Firmenkunden als auch die privaten Nutzer profitieren.
- Unternehmen beauftragen uns, ihre Angebote zu präsentieren und einer geeigneten Zielgruppe vorzustellen.
- Wir pflegen persönliche Kontakte zu den Unternehmen. Alle Angebote basieren auf regulären Geschäftsbeziehungen zwischen den Unternehmen und uns als Herausgeber des Portals.
- Wir handeln weder mit betrieblichen Angebotsdaten noch mit den Kontaktdaten der Userinnen und User.
- Wir distanzieren uns von unlauteren Geschäftspraktiken einschließlich des Diebstahls von betrieblichen Angebotsdaten und des geistigen Eigentums anderer. Darüber hinaus distanzieren wir uns von unsauberen und intransparenten Formen der Nutzerbindung.